公司用招聘网站打广告 公司用招聘网发布招聘信息要钱吗?
本文目录一览：
- 1、有的公司没有招聘需求,求职网站却全年365天挂着招聘岗位,这是为什么...
- 2、为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗...
- 3、现在为什么那么多公司在招聘网站上做广告!不招人还做噱头,你们不知道找...
- 4、智联招聘上投诉打广告的公司有用吗?
有的公司没有招聘需求,求职网站却全年365天挂着招聘岗位,这是为什么...
1、其实第一个原因就是公司为了给他人营造一种自己公司运营很好的现象，因为如果公司的运营不好的话，那么也是绝对不可能会招聘这么多的人。
2、很有可能是当前这个岗位的员工无法满足公司此时的需求，公司通过网络招聘希望能找到满足需求的员工，此时原来的员工又满足了公司的需求，而无法满足另一个需求。导致公司想找个人顶替这名员工的位置。
3、在求职网站上某些公司常年挂着招聘岗位，基本上属于这类，就是起到广告作用，实际上没有招聘需求。招聘公司常年招聘是为了储备人才。
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗...
1、有岗位需求 有些岗位因为人员的流动性极大，所以必须长期招聘才能维持正常的秩序，因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。
2、是的，有些企业比较大也接收应届生的流动性很大，另外高端人才难招也是常年挂招聘的原因之一。另外就是行业特点和个人选择，转行跳槽也会导致职位需要补充而产生招聘需求。
3、公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。
现在为什么那么多公司在招聘网站上做广告!不招人还做噱头,你们不知道找...
该岗位是公司长期需求的岗位，长期挂着收简历，储备人选（防止有人突然离职，或者扩大团队）目前根本不急，但是想遇到非常好性价比很高的招进来 有的公司的HR有kpi考核，完成任务。。
这种现象很常见，一般长期招聘的单位肯定不是很好的，说明企业人员流动大。挂着不招人的可能就是交了会员费，一般都是按年收费，不挂白不挂。
招聘的原因是为了做广告，提高公司的知名度。也是为了让你看到他们经常招工，说明自己公司效益很好。
第一个原因可能真是在之前招到了合适的人，但是在网站购买的招聘期限还没有到。第二就是网站为了让自己的数据看上去更加丰富，每天刷新一些高级会员的招聘信息，这样也在一定程度上给他们做广告。第二种可能性相对大一些。
她向负责招聘的人员提出质疑，对方回答说：“这是企业的招聘程序。”李京晶气愤地跟记者说：“我是后来才意识到遇到了虚假招聘。其实他们并不是真的想招人，而是通过这种手段宣传公司做广告。
同城网有很多虚假招聘信息的原因是：有很多骗子钻了58同城的空子。首先，因为58同城是可以免费发布招聘的，所以绝大多数的骗子公司是大量的发布信息；但是免费信息会很快被刷到后面。
智联招聘上投诉打广告的公司有用吗?
1、智联发布公司信息一般都要营业执照，但是如果客户不给的话也行的。也就是说智联上的公司信息不一定是通过审核之后发布的。
2、智联招聘告知涉嫌刷单可按照以下步骤进行投诉：查看智联招聘的“合规政策”，了解智联招聘对刷单行为的政策和态度。到智联招聘官网上查询并下载其“举报与申诉”表格，填写详细的个人资料和举报内容。
3、有用。网络诈骗举报有用，当事人遭受网络诈骗保存好证据材料之后可以去当地公安机关报警，对于达到立案金额的，公安机关会立案进行侦查。智联是智联招聘，是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
4、是的。智联招聘平台规定，举报的时候举报人隐私会得到保障。是匿名的，可以放心进行举报。
5、下线职位。智联招聘创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家，是以人力资源服务为主的软件。用户在智联招聘软件举报职位成功后，平台会依据平台规则下线用户举报的职位。
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